FEJESP - Movimento Empresa Júnior

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Consolidada e com grande potencial de crescimento, a Fejesp hoje possui uma cateira de produtos de gestão, eventos e benefícios que, com certeza, fará diferença para a gestão da sua Empresa Júnior e todos aqueles que fazem parte.

 

Produtos de Gestão

 

Fejesp Consultoria
Este é o principal produto, dentro da área de Desenvolvimento, que a Fejesp tem para oferecer a suas empresas juniores. Através de uma metodologia criada pela própria Fejesp, a gestão de cada empresa é analisada e avaliada. Cada EJ recebe um tratamento personalizado durante todo o ano, além de um relatório de gestão completo, capaz de analisar cada um dos pontos fortes e fracos da EJ. Em breve, a Fejesp irá também auxiliar suas EJs a atingirem mais resultados e expandirem seus mercados!

 

Matriz de Benchmarking
A Fejesp possui um produto exclusivo, chamado de Matriz de Benchmarking. Nele, são compiladas as avaliações da gestão de todas as empresas juniores da Fejesp. Desta forma, cada empresa pode averiguar quais são seus principais pontos fracos, em que se deve melhorar, quais são as empresas juniores referência no assunto, propiciando assim um ambiente favorável ao benchmarking e a troca de experiências.

 

SMD
O Sistema de Mensuração de Desempenho consiste numa série de indicadores criados especificamente para mensurar o desempenho das empresas juniores federadas à Fejesp. Com isso, obtém-se indicadores macro, que refletem a realidade da Fejesp como um todo. Além disso, cada EJ pode utilizar o nosso SMD para mensurar e avaliar o próprio desempenho.

 

ProT
O Programa de Trabalho é uma metodologia criada para auxiliar as empresas juniores no desenvolvimento de seu Planejamento Tático e Operacional, tornando mais factível a estratégia definida no Planejamento Estratégico. Serve, em resumo, para reduzir a diferença entre a estratégia e a prática nas Empresas Juniores.

 



Eventos



Evento X

O Evento X tem como objetivo integrar os novos conselheiros da Federação e passar as mais relevantes informações dos trabalhos que exercerão durante o ano. De forma mais descontraída e interessante, inciam-se os trabalhos do "Corpo Estratégico" da Fejesp, criando um ambiente propício para o excelente andamento das atividades ao longo do ano. Para que a integração entre os participantes realmente aconteça, a comissão preparou 3 dias de acampamento em uma chácara com piscina, trilhas e muita diversão.


Fim de Semana Júnior

Com temas diferenciados, os Finais de Semana Júnior são um ponto de encontro para os empresários juniores buscarem informações e conhecimento para sua EJ e para os conselheiros se unirem e tomarem decisões importantes pela Federação.


EPEJ - Encontro Paulista de Empresa Júnior

Com o tema "Gestão para o Mercado: potencial em atingir resultados", a Fejesp visa apresentar às EJs as oportunidades e os grandes benefícios de uma gestão orientada a resultados para o mercado. O tema trata de uma deficiência identificada no quadro geral das EJs no relacionamento com o mercado. Além de não conhecerem o mercado em que estão inseridos, grande parte dos empresários juniores priorizam desenvolver a estrutura interna da empresa, criando diversas ferramentas, as quais nem sempre agregam valor ao produto e/ou são valorizadas pelos clientes. Assim, todo o conteúdo do evento foi montado de forma a permitir que o congressista tenha um contato teórico e prático dessa visão de mercado. As palestras, os cases, as mesas redondas e o próprio Jogo S/A prometem proporcionar ao congressista uma visão diferente de gestão de empresas.


Treinamentos

Nossos treinamentos, realizados duas vezes ao ano, visam trazer às Empresas Juniores e seus integrantes ferramentas e conhecimentos de áreas que possuem maior deficiência. Através da análise das empresas filiadas à Fejesp, identificam-se os problemas mais recorrentes e os cruzam em uma matriz de facilidade x impacto. Após esta análise, a Fejesp pode auxiliar as empresas em sua melhoria contínua.

Prêmio da Qualidade
Com um festa de gala, a Fejesp premia, ao final do ano, as melhores práticas das Empresas Juniores paulistas. A premiação é dividida em 5 categorias:

-Projetos Comerciais
-Projetos Internos
-Projetos Sociais
-Eventos
-Excelência em Gestão

Além disso, ocorre também a solenidade da troca de gestão da Diretoria Executiva e Presidência do Conselho da Fejesp, assim como, são, oficialmente, encerradas as principais atividades da Fejesp no ano.


Pós Empresa Júnior
O evento realizado paralelamente com o Prêmio de Qualidade tem o objetivo de integrar os pós júniores, ex-empresários juniores, que já estão no Mercado de Trabalho, além de gerar negócios e uma rede de contato forte.



Mais benefícios


Regularização da sua Empresa Júnior

Uma empresa júnior possui responsabilidades jurídicas e administrativas muito parecidas com uma empresa "normal". Com isso, é importantíssimo que os gestores tenham total conhecimento do que é necessário realizar e estar em dia com todas as obrigações. Na Fejesp, a empresa júnior tem total disponibilidade de informações e auxílio!


Rede de Contato

É consenso que uma rede de contatos forte no Mercado é essencial para um bom profissional aproveitar todas as oportunidades. A Fejesp acredita que esta rede começa dentro da universidade e aproveita o engajamento dos mais de 1.000 empresários juniores para estimular a confecção da rede de cada um.


Divulgação para a Sociedade

A Fejesp utiliza os mais variados meios de comunicação para divulgar o Movimento Empresa Júnior e os projetos de excelência desenvolvidos dentro das Empresas Juniores para a sociedade. Por isso, estar dentro da Fejesp é um pequeno degrau para o conhecimento e reconhecimento da sua Empresa Júnior e do seu trabalho.


 

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