FEJESP - Movimento Empresa Júnior

O jornal "O Estado de São Paulo" do Grupo Estado publicou, no último dia 17, um caderno sobre Jovens Talentos com 28 páginas de matérias muito interessantes para quem deseja ser um jovem talento ou busca jovens talentos para sua empresa. A Fejesp não poderia ficar de fora e entre as páginas 2 e 6 tem uma matéria especial sobre o Movimento Empresa Júnior e seus frutos, os Pós Juniores.

Já na capa, o Suplemento deixa claro que o desenvolvimento para se tornar um jovem talento se inicia na Empresa Júnior. "O Movimento Empresa Júnior faz o trabalho base para que universitários tracem seus caminhos até o topo", diz Felipe Calvo, diretor de Desenvolvimento da Fejesp. Durante as 4 páginas de matéria, há inúmeros exemplos de pós juniores que continuam na caminhada e já são reconhecidos por suas habilidades, competências e conhecimento. Todos reconhecem o peso do Movimento Empresa Júnior em seu desenvolvimento. "Os universitários que, realmente, se engajam tem grande potencial para serem reconhecidos como jovens talentos. A vivência em uma empresa júnior e a capacitação oferecida são pontos que diferenciam um empresário júnior de um universitário normal", diz Edvaldo Spigosso, responsável pela gestão de pessoas da Fejesp.

Pedro Martins, vice-presidente da Fejesp, alerta "A Fejesp ainda não é muito conhecida pelas Empresas de Mercado mas possui um alcance dentro do público universitário das melhores universidades do estado que a faz ser referência para muitas empresas que buscam jovens talentos em diversas áreas de graduação. A guerra por talentos é real e o investimento em imagem e recrutamento de bons universitários durante a graduação faz a diferença".

O Grupo Estado já percebeu o valor da Fejesp e de seus mais de 1.300 empresários juniores das melhores universidades do estado como USP, Unicamp, ITA, FGV, Unesp, ESPM, Mackenzie.

A Fejesp agradece o Estadão e, em especial, Lenita Outsuka e Márcia Placa pela matéria.